为进一步加强干部队伍的建设，推动全镇上下融入到“大抓落实、狠抓项目”活动中，黄岗镇扎实开展“干部学习论坛”活动，积极为镇村干部搭建学习交流、能力锻炼的舞台。

把“干部学习论坛”作为干部能力素质大提升的“练兵场”。采取不限主题、不拘形式的轮讲模式，固定每周二晚上开展“干部学习论坛”，通过在讲中锻炼、听中收获、思中受益，培养锻炼干部解放思想、更新观念、思考总结、钻研工作的良好习惯。

把“干部学习论坛”作为干部能力素质大提升的“加油站”。“学习论坛”内容涵盖各个方面，通过“人人当老师、个个当学生”，及时补课充电，机关干部反响热烈，纷纷表示通过学习锻炼思想境界有提高、工作作风有转变、履职能力有提升。

把“干部学习论坛”作为干部能力素质大提升的“考核点”。该镇把活动开展作为平时考察干部的重要内容，及时发现每名干部的工作特长和个人特质，对德才兼备、有发展潜力的干部，有计划、有目的地进行重点培养。

据了解，该镇高度重视干部的培养、管理和使用工作，每周开展一次“干部学习论坛”，每月不少于一次专题研学，同时严明工作纪律，把“制度管人管事”作为作风建设的核心内容，完善绩效考核和机关管理办法，干部干事创业氛围明显提升。