职工工伤认定程序

  • 作者:佚名
  • 来源:本网
  • 发布时间:2008-11-27
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工伤认定由县级以上劳动保障行政部门办理,具体办理程序为:

 1、用人单位应自职工工伤事故发生之日起,30日内向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工或其亲属可以自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起,一年内向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工本人或其亲属没有可能提出申请的,可以由本单位工会组织代表工伤职工提出申请。

2、申请工伤认定报告的主要内容及提供的资料:

①职工本人基本情况;

②事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;

③劳动合同复印件或其他能证明劳动关系的有效证明;

④疾病证明书;

⑤身份证复印件。

3、县劳动保障行政部门根据工伤认定申请进行调查获得有关材料。

4、县劳动保障行政部门接到工伤认定申请后,在60个工作日内作出工伤或非工伤认定的决定,并以书面形式通知申请人和用人单位。特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。